转眼，进入尚正行已有一年的时间了。我想，等到老的时候，回首青春岁月，这段时间的经历应该是最为刻骨铭心的吧……

感悟自然没有说说那么简单，成长也不是想想那么容易。

我~王艳芳，一名普通的不能再普通的员工。在进入公司前，我是一个敢想不敢做的刚出学校的一个学生，总是在电视情节中看到令我羡慕的成功女性，渴望自己也成为她们那样的人，毅然决然放弃了朝九晚五的财务工作，转身进入销售行业，我要从另一个方面来锻炼、培养、开发自己的潜能。

回首这一年，工作中我严格要求自己，从进入公司起就熟记了团队口号：团结一心，奋勇向前，努力拼搏，永争第一。以前在街上看到有队列早晨在门前开会，喊口号。还觉得是在走形式，根本就不起作用，或许是因为我对这个行业和团队的强烈爱好吧，口号不再是看起来的喊喊而已，变成了实实在在约束自己的条条框框，越来越清楚团队的重要性，更加注重团队精神。我们的业务准则“浪费客户和浪费工作时间是我们最大的耻辱”，每每坐下来想偷个小懒的时候，这句话就马上跑出来，提醒我很快进入工作状态。我们的做人准则“认认真真做事，勤勤恳恳做人！”我从来不相信什么运气，即使有这么个东西存在，也必须是自己足够努力，才能驾驭的了好运气。

经理说：“人在做，天在看”，上天对每个人都是公平的，只要你足够努力，就一定会有所收获，所以我一直认为越努力，越幸运！工作和生活中以诚待人就一定会得到别人的礼诚相待！我们的做事准则“不找任何借口”，不管做什么事情，成功，是意味着你做到位了，失败必定是因为自己做的不够。

生活中我是家里的“大姐大”，每次来新同事，我总想及早让他们熟悉、适应这儿的环境，尚正行是个大家庭，案场就是小家庭，公司人性化的管理让我们每个人都感觉到家的温馨，我们都在为把这个家变得更好而一起努力！

在工作中，我们时刻铭记，每一个人的成交都是这个案场的成绩，每一个人的客户都是这个案场的客户，在这个小家庭里大家不分你我，如果这是战场，那么就必须有这么个无坚不催的团队才能所向披靡！

新人进入一个团队，没有什么是比了解公司和案场文化精神更为重要的了，一个人只有对自己的公司文化精神了解才会爱上这个公司，爱上这个案场，进而爱上这个工作，爱上这个行业，其次，就是需要加强团队里每一位员工的使命感和团队精神。一位员工只有把自己真正融入了这个团队，那么他所做的每一件事情才不会显得那么突兀，那么团队建设才会更容易成熟。一个足够团结的队伍在战场中永远是胜者！再次，销售行业毕竟是靠业绩拼出来的，个人永远也不可能支撑起整个团队。这就要求我们的分工合作，团队里的每个人都要明白自己的分工以及自己工作的重要性，铭记自己是这个家庭里的主人，最后，在一个团队里，每个人都有每个人的个性，学习别人身上的长处，纠正自己的不良习惯，打造完美职业人，我们一直在努力！

    尚城华府 王艳芳

                                      2014年3月22日